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Notre stratégie de recrutement est fondée sur la volonté d’une collaboration sur le long terme car notre vision est basée sur un constat très simple : L'humain est le plus précieux capital !

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Nous embauchons plus de 99% de nos consultant(e)s en CDI afin de favoriser leur stabilité professionnelle. Nous veillons à positionner chacun de nos consultant(e)s sur des projets qui les motivent.

Nous souhaitons préparer l’avenir de nos consultant(e)s en les inscrivant durablement au sein de GooJob.

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